Arbeitsplatzbegleitung
- hat als Grundlage konkrete Ziele und Interessen des Unternehmens
- bietet dem Mitarbeiter aufgabenbezogene Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Fähigkeiten und Verhaltensweisen
- findet in Zusammenarbeit von Führungskraft, Mitarbeiter und Coach statt
- ist im Vorgehen in den Arbeitsalltag integriert
- dient der Transfersicherung von Trainingsinhalten
In welchen Formaten führen wir Arbeitsplatzbegleitung durch
- als Einzelbegleitung am Arbeitsplatz, in Führungssituationen, im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt
- als Teambegleitung für Teams mit gleicher Aufgaben- und Zielstellung
Unser Ansatz -
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